Gestión de los activos de la empresa. Registro de entradas y salidas. Informes de valoración de stock.
Control de entradas y salidas. Gestión de horas extras. Integración son sistemas de acceso. Informes.
Gestión de incidencias y tareas.
Base de datos de conocimiento.
Gestión eficaz de los proyectos, fases, suministros y recursos. Partes de actividad.
Gestión de los empleados de la empresa. Selección de candidatos. Evaluación del desempeño.
Gestión de los clientes, contactos, oportunidades, visitas y ofertas.