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Control Horario

Te ayuda a adaptar tu empresa a la nueva normativa sobre el control horario y el registro de la jornada laboral

PARA QUÉ SIRVE

Guarda registros horarios durante por lo menos cuatro años para tener la información disponible a la que las empresas están obligadas mediante el Real Decreto-ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

GUARDA REGISTROS

GENERA INFORMES

CUMPLE
LA LEY

INDICADO PARA

grandes empresas, pymes, empresas con varios centros de trabajo o para compañías con empleados en movilidad... todo tipo de compañías.

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS

PERFILADO

Permite crear diferentes perfiles en el sistema para el reporte, control y gestión de las horas de los empleados, pudiendo realizar aprobaciones y/o rechazos de las horas imputadas.

INFORMES

El sistema de Control Horario de NCS posibilita la generación de informes para el control de las imputaciones horarias de los empleados.

INTEGRACIÓN

Conectado con los sistemas de acceso físicos para controlar las entradas y salidas. Integrable con los sistemas de personal para recuperar y ampliar la información de los empleados.