EVE - RRHH CANAL DENUNCIAS
Canal de denuncias: Control por número, tipo y criticidad de las denuncias.
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- RRHH DENUNCIAS
CANAL
DENUNCIAS
RRHH CANAL DE DENUNCIAS
¿QUÉ ES?
CANAL DE DENUNCIAS
El Canal de denuncias es una herramienta que permite crear un canal de comunicación interno o externo mediante el cual poder trasladar cualquier comportamiento irregular que tenga que ver con la empresa. El canal de denuncias es un canal ético que vela por el bienestar, no solo de las personas, sino también de la compañía, ya que su misión es proteger en todo momento la privacidad del denunciante, así como el cumplimiento del código de conducta de las empresas. Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
- Anonimo
- Seguro
- Confidencial
- Accesible
- Multidispositivo
- Sin Permanencia
¿Para qué sirve el Canal de Denuncias?
El Canal de Denuncias es crucial para empresas que buscan mantener un ambiente ético y transparente, velando por el bienestar de los empleados y la integridad de la empresa.
Protección del Denunciante
El software asegura la privacidad del denunciante, permitiendo reportes confidenciales sin temor a represalias. Esto fomenta la transparencia y confianza, animando a los empleados a denunciar irregularidades sin miedo.
Cumplimiento del Código de Conducta
El canal facilita el monitoreo y cumplimiento del código de conducta, permitiendo a las empresas detectar y corregir violaciones éticas y normativas de manera oportuna.
Anónimo
Permite realizar reportes sin revelar la identidad del denunciante, fomentando la transparencia y el reporte sin temor a represalias.
Seguro
Diseñado con medidas de seguridad robustas para proteger toda la información compartida, garantizando la protección contra accesos no autorizados.
Confidencial
Asegura la estricta confidencialidad de la información y la identidad del denunciante, accesible solo para los responsables de la gestión de la denuncia.
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RRHH CANAL DENUNCIAS
¿Mas información?
Protege tu Empresa con el Canal de Denuncias EVE
El Canal de Denuncias EVE es ideal para empresas de todos los tamaños que buscan mantener un ambiente de trabajo ético y transparente. Desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones, este software asegura la confidencialidad del denunciante y el cumplimiento del código de conducta, protegiendo tanto a los empleados como a la integridad de la empresa.
Gestiona tus Denuncias
01
Notificaciones
El propio sistema avisará en forma de notificación para que puedas conectar y gestionar las peticiones que recibas de forma rápida y sencilla.
02
Objetivos
Cumple todos los objetivos sin darte cuenta.
03
Plazos Legales
De esta forma, el sistema te ayuda a poder asumir y cumplir los plazos legales establecidos para una buena gestión y conservación de la información.
Principales Carácteristicas
RIESGOS ESPECÍFICOS
Cada empresa es diferente y contempla unos riesgos y diferentes tipos de denuncia. Adapta fácilmente el canal de denuncia a tu empresa.
AGREGA AL EQUIPO ENCARGADO
Asigna permisos a las personas encargadas de la gestión del canal para poder hacer un seguimiento completo de cada caso.
GESTIONA TU CANAL DE DENUNCIAS
Gestión rápida y sencilla de todos los datos agrupados por tipos, número, estado y fecha de las denuncias.
PERSONALIZABLE
Canal 100% personalizable en los colores, logo y mensajes del canal de denuncias. Personaliza los tipos de denuncias, criticidad, relación con la empresa, etc.,
FLUJOS DE TRABAJO
Establece roles. Crea flujos de trabajo donde sea ágil y sencilla la comunicación entre interlocutores. Asigna responsables a las tareas del canal. Limita y controla el acceso a toda la información confidencial.
GESTIÓN DE CASOS
Gestiona los casos según tipo de denuncias. Toda la documentación al alcance de una forma unificada y accesible.
CANAL ANÓNIMO
Permite la comunicación para seguir y cumplir la normativa europea, este canal soporta las comunicaciones de forma pública y anónima.
Filtrado de Estadísticas
01 / TIPOS DE DENUNCIA (CONFIGURABLE)
- Sin asignar.
- Acoso laboral y/o sexual.
- Conductas inmorales.
- Robo.
- Trato discriminatorio.
- Mal uso de información.
02 / RELACIÓN CON LA EMPRESA (CONFIGURABLE)
- Sin respuesta.
- Empleado.
- Proveedor.
- Cliente.
- Interno.
- Externo.
03 / TIPO DE CRITICIDAD (CONFIGURABLE)
- Alta.
- Media.
- Pendiente
04 / ESTADO DE LAS DENUNCIAS (CONFIGURABLE)
- Aceptada.
- Pendiente.
- Completa.
- En curso.
